Kasvua yritystason kokonaistuottavuudella

Work smart text – motivational reminder handwritten on sticky note

Mikä on todella yrityksen kestävän kasvun taustalla? Vaikka liikevaihdon tai voittojen kasvu saa usein eniten huomiota, nämä mittarit eivät itsessään anna kokonaiskuvaa yrityksen pitkän aikavälin potentiaalista. Perinteinen taloushallinto keskittyy lähinnä panosten ja tuotosten määrään, mutta ei vastaa olennaiseen kysymykseen: kuinka tehokkaasti yritys saa tuloksia käytettävissään oleville resursseilla? Mikä puuttuu on mittari tehokkuudelle, joka osoittaa, kuinka suuri osa […]

Kannattavuus ei tuota. Tuottavuus kannattaa.

Moni yritys tekee kohtalokkaan virheen: keskittyy liikaa lyhyen aikavälin kannattavuuteen. Helpoin tapa kasvattaa voittoja on leikata kustannuksista – tutkimus- ja kehitystoiminnasta, investoinneista ja työntekijöiden koulutuksesta. Hetken aikaa näyttää siltä, että tuottavuusmittaritkin paranevat, ja sijoittajat myhäilevät tyytyväisinä. Mutta mitä tapahtuu pitkällä aikavälillä? Yrityksen teknologia vanhenee, innovaatiokyky rapautuu, työntekijöiden suorituskyky heikkenee. Tuottavuus ja palvelun laatu laskevat, ja […]